Priority vlády v personální oblasti se liší od potřeb zaměstnavatelů
Pokud by stát poskytoval podporu na zaměstnávání znevýhodněných uchazečů, motivovalo by to jen třetinu zaměstnavatelů, ukázal rychlý online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Bike maraton Vysočiny letos otevírá kategorii i pro gravelová kola
Samostatná kategorie pro gravelové závodníky je zásadní novinkou 19. ročníku cyklistického závodu Předvýběr.CZ Bike Maraton Vysočina 2024, který se letos jede v sobotu 25. května.
Čeští zaměstnanci jsou na spolupráci s umělou inteligencí připravení. Jako šéfa ji ale nechtějí
Čtyři z deseti tuzemských zaměstnanců už teď využívají v práci umělou inteligenci (AI). Dvanáct procent z nich s ní pracuje v rámci firemního přístupu k novému fenoménu na trhu práce, další čtvrtina spíš z vlastní iniciativy. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Každý druhý Čech hledá práci přímo u budoucího zaměstnavatele
Když hledáme novou práci, 48 % z nás osloví přímo zaměstnavatele, u kterého chceme pracovat, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ.
Každý druhý zaměstnavatel dává bod za ovládání umělé inteligence
Znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence považuje za přínosné 48 % zaměstnavatelů, vyplývá z online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
Šest z deseti firem bude i letos nabírat zaměstnance
Navzdory napjaté hospodářské situaci plánuje 57 % zaměstnavatelů v letošním roce nabírat nové zaměstnance. Ukázal to online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
Předvýběr.CZ do hledání zaměstnanců zapojil i umělou inteligenci
Personální agentura Předvýběr.CZ loni dosáhla obratu sedmdesát milionů korun. Do vyhledávání vhodných kandidátů firma od léta zapojila i umělou inteligenci.
Zaměstnavatelé se loni zhoršili v poskytování zpětné vazby zájemcům o práci
Jak si vedl u pracovního pohovoru se v uplynulém roce dozvěděl v průměru jen každý druhý uchazeč o práci. Oproti předchozím dvěma rokům se komunikace personalistů zhoršila o víc než dva procentní body. Vyplývá to z dlouhodobého monitoringu chování zaměstnavatelů, které měří personální agentura Předvýběr.CZ.
Ideální šéf je Čech: starší muž, zkušený odborník a opora týmu
Češi chtějí za šéfy Čechy! Zdejší rodák je jako šéf lepší pro 46 % lidí, zatímco cizince uvedla jenom čtyři procenta dotázaných. Rozdíl v tom nevidí víc než pětina zaměstnanců. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Osm z deseti lidí používá mobil v autě
Nejčastěji za volantem lidé sáhnou po přístroji kvůli telefonování, uvedlo 84 % respondentů v prosincové online anketě personální agentury Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.