předvýběr.cz

Specialista odvolacích řízení / metodik

Zverejnené 07.11.2024


Pro našeho klienta, nový stavební úřad, který má za cíl urychlit a zkvalitnit schvalování projektů klíčové dopravní a energetické infrastruktury, hledáme vhodné kandidáty na pozici SPECIALISTU ODVOLACÍCH ŘÍZENÍ / METODIKA

Náplň práce:

  • vedení vyvlastňovacích řízení ve věcech vyhrazených staveb
  • vedení řízení o zbytku věci ve smyslu § 4a liniového zákona
  • výkon dalších činností vyvlastňovacího úřadu podle zákona o vyvlastnění a liniového zákona
  • spolupráce s ostatními útvary ve věcech souvisejících s agendou vyvlastnění
  • výkon činnosti nadřízeného a odvolacího správního orgánu vůči krajským stavebním úřadům ve věcech vyhrazených staveb
  • výkon komplexních právních činností, vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovisek a stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů včetně řešení věcně a právně složitých případů a zastupování v soudních a obdobných sporech
  • rozhodování a výkon dalších správních činností podle stavebního zákona, zákona o vyvlastnění a liniového zákona

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání minimálně v bakalářském stupni, nejlépe se zaměřením na stavebnictví, architekturu nebo právo
  • základní zkušenosti s vedením správních řízení podle stavebního, případně i liniového zákona
  • zkušenosti se stavebním právem a stavebními řízeními "z druhé strany" - zaměstnanec projektové kanceláře nebo inženýringu
  • výhodou je mít zkoušku zvláštní odborné způsobilosti nebo úřednickou zkoušku z oboru služby, doprava či bydlení, územní plánování a stavební řád (pokud zkoušku nemáte, poskytneme Vám podmínky a podporu pro její složení)
  • chuť podílet se na vytvoření dynamického a efektivně fungujícího stavebního úřadu zaměřeného na velké infrastrukturní projekty

Nabízíme:

  • zaměstnání na dobu neurčitou ve služebním poměru
  • přátelský a milý kolektiv
  • plný nebo zkrácený úvazek
  • pružnou pracovní dobu
  • home office
  • 13. platovou třídu + osobní příplatek (37 000 – 55 000 Kč)
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní indispozičního volna
  • příspěvek na stravování
  • průběžné profesní vzdělávání
  • Nástup možný od 2.1.2025 nebo podle dohody
  • pracoviště Praha nebo Olomouc, případně Plzeň

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.


Informácie o pozícii

Miesto pracoviska:
Praha
Typ pracovného pomeru:
Práce na plný úvazek
Benefity:
Bonusy/prémie, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova
Platové rozmedzie:
37 000 - 55 000 Kč/měsíc
Požadované vzdelanie:
Bakalářské

Zaujala vás ponuka?

Zašlite nám svoj životopis
Kliknutím na tlačidlo budete presmerovaní na formulár teamio.cz – platformu spoločnosti LMC s.r.o., IČO: 264 41 381, ktorý je našim partnerom v oblasti zabezpečeného ukladania Vašich osobných údajov a Vašich životopisov a spracováva pre nás údaje v pozícii spracovateľa osobných údajov.

Ak vás táto ponuka zaujala, môžete nám tiež zaslať váš štruktúrovaný životopis emailom na predvyber@predvyber.cz. Budeme Vás v najbližšom čase kontaktovať.

Spoločnosť PREDVÝBER.SK s.r.o. si vyhradzuje právo nekontaktovať kandidátov, ktorí nebudú spĺňať vyššie uvedené požiadavky.

Výhodou spolupráce s nami je rýchlosť. S našimi konzultantmi absolvujete iba telefonický pohovor.

Ako spoločnosť PREDVÝBER.SK sro, Na Kozačce 1289/7, Vinohrady (Praha 2), 120 00 (ďalej len „Správca“) spracováva Vaše osobné údaje za účelom plnenia budúcej zmluvy si môžete prečítať v Zásadách spracovania osobných údajov..