Priority vlády v personální oblasti se liší od potřeb zaměstnavatelů
Pokud by stát poskytoval podporu na zaměstnávání znevýhodněných uchazečů, motivovalo by to jen třetinu zaměstnavatelů, ukázal rychlý online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Jak najít práci, když mám nějaký hendikep
Znevýhodnění zájemci o práci mají její hledání těžší ‒ už to slovo o jejich situaci dost vypovídá. Na druhou stranu zaměstnavatelé umí ocenit, když se kandidát na pracovní pozici umí poprat se svojí situací. Nebojte se a ukažte, co ve vás je!
Bike maraton Vysočiny letos otevírá kategorii i pro gravelová kola
Samostatná kategorie pro gravelové závodníky je zásadní novinkou 19. ročníku cyklistického závodu Předvýběr.CZ Bike Maraton Vysočina 2024, který se letos jede v sobotu 25. května.
Státní dres vyměnila za soukromý bílý plášť
Jenom pomyslně. Iveta Chmielová Dalajková jako personální ředitelka největšího tuzemského poskytovatele zdravotnických služeb EUC samozřejmě v bílém plášti nechodí ‒ ale tak trochu se jí splnil dětský sen být lékařkou. Po téměř deseti letech ve službách české diplomacie začala dělat personalistiku v soukromém sektoru a je ráda, že tady má větší prostor pečovat o zaměstnance. V rozhovoru s ní nakousneme hodně témat: třeba jak funguje státní správa, jak hledala práci, do kolika let budeme pracovat nebo jaké to je v Austrálii.
Co říct, když se vás u pohovoru zeptají, jestli se chcete na něco zeptat
Ta otázka vypadá možná záludněji, než ve skutečnosti je. Devět z deseti šéfů vám ji u pohovoru určitě položí. Nenechte se zaskočit ‒ a zeptejte se!
Čeští zaměstnanci jsou na spolupráci s umělou inteligencí připravení. Jako šéfa ji ale nechtějí
Čtyři z deseti tuzemských zaměstnanců už teď využívají v práci umělou inteligenci (AI). Dvanáct procent z nich s ní pracuje v rámci firemního přístupu k novému fenoménu na trhu práce, další čtvrtina spíš z vlastní iniciativy. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Každý druhý Čech hledá práci přímo u budoucího zaměstnavatele
Když hledáme novou práci, 48 % z nás osloví přímo zaměstnavatele, u kterého chceme pracovat, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ.
Tipy, jak zlepšit pracovní produktivitu
Rčení, že čas jsou peníze, určitě znáte. Poradíme vám, jak vydělat na tom, že zvládnete více práce za méně času.
Každý druhý zaměstnavatel dává bod za ovládání umělé inteligence
Znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence považuje za přínosné 48 % zaměstnavatelů, vyplývá z online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
Šest z deseti firem bude i letos nabírat zaměstnance
Navzdory napjaté hospodářské situaci plánuje 57 % zaměstnavatelů v letošním roce nabírat nové zaměstnance. Ukázal to online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.