Státní dres vyměnila za soukromý bílý plášť

08.03.2024 rozhovor

Státní dres vyměnila za soukromý bílý plášť

Jenom pomyslně. Iveta Chmielová Dalajková jako personální ředitelka největšího tuzemského poskytovatele zdravotnických služeb EUC samozřejmě v bílém plášti nechodí ‒ ale tak trochu se jí splnil dětský sen být lékařkou. Po téměř deseti letech ve službách české diplomacie začala dělat personalistiku v soukromém sektoru a je ráda, že tady má větší prostor pečovat o zaměstnance. V rozhovoru s ní nakousneme hodně témat: třeba jak funguje státní správa, jak hledala práci, do kolika let budeme pracovat nebo jaké to je v Austrálii.


Co říct, když se vás u pohovoru zeptají, jestli se chcete na něco zeptat

06.03.2024 rady a tipy

Co říct, když se vás u pohovoru zeptají, jestli se chcete na něco zeptat

Ta otázka vypadá možná záludněji, než ve skutečnosti je. Devět z deseti šéfů vám ji u pohovoru určitě položí. Nenechte se zaskočit ‒ a zeptejte se!


Čeští zaměstnanci jsou na spolupráci s umělou inteligencí připravení. Jako šéfa ji ale nechtějí

23.02.2024 tisková zpráva

Čeští zaměstnanci jsou na spolupráci s umělou inteligencí připravení. Jako šéfa ji ale nechtějí

Čtyři z deseti tuzemských zaměstnanců už teď využívají v práci umělou inteligenci (AI). Dvanáct procent z nich s ní pracuje v rámci firemního přístupu k novému fenoménu na trhu práce, další čtvrtina spíš z vlastní iniciativy. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.


Každý druhý Čech hledá práci přímo u budoucího zaměstnavatele

21.02.2024 tisková zpráva

Každý druhý Čech hledá práci přímo u budoucího zaměstnavatele

Když hledáme novou práci, 48 % z nás osloví přímo zaměstnavatele, u kterého chceme pracovat, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ.


Tipy, jak zlepšit pracovní produktivitu

09.02.2024 rady a tipy

Tipy, jak zlepšit pracovní produktivitu

Rčení, že čas jsou peníze, určitě znáte. Poradíme vám, jak vydělat na tom, že zvládnete více práce za méně času.


Každý druhý zaměstnavatel dává bod za ovládání umělé inteligence

01.02.2024 tisková zpráva

Každý druhý zaměstnavatel dává bod za ovládání umělé inteligence

Znalosti uchazečů o práci v oblasti umělé inteligence považuje za přínosné 48 % zaměstnavatelů, vyplývá z online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.


Šest z deseti firem bude i letos nabírat zaměstnance

30.01.2024 tisková zpráva

Šest z deseti firem bude i letos nabírat zaměstnance

Navzdory napjaté hospodářské situaci plánuje 57 % zaměstnavatelů v letošním roce nabírat nové zaměstnance. Ukázal to online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.


Předvýběr.CZ do hledání zaměstnanců zapojil i umělou inteligenci

23.01.2024 tisková zpráva

Předvýběr.CZ do hledání zaměstnanců zapojil i umělou inteligenci

Personální agentura Předvýběr.CZ loni dosáhla obratu sedmdesát milionů korun. Do vyhledávání vhodných kandidátů firma od léta zapojila i umělou inteligenci.


Umělá inteligence už teď pomáhá při hledání práce

12.01.2024 rady a tipy

Umělá inteligence už teď pomáhá při hledání práce

Jeden ze zájemců o práci nám nedávno položil zajímavý dotaz: „Občas si hraju s umělou inteligencí, mám to nějak prodat při hledání práce?“ Řekli jsme si, že je to skvělé téma pro naši online poradnu. Protože odpověď je jednoznačná: ano!


Zaměstnavatelé se loni zhoršili v poskytování zpětné vazby zájemcům o práci

08.01.2024 tisková zpráva

Zaměstnavatelé se loni zhoršili v poskytování zpětné vazby zájemcům o práci

Jak si vedl u pracovního pohovoru se v uplynulém roce dozvěděl v průměru jen každý druhý uchazeč o práci. Oproti předchozím dvěma rokům se komunikace personalistů zhoršila o víc než dva procentní body. Vyplývá to z dlouhodobého monitoringu chování zaměstnavatelů, které měří personální agentura Předvýběr.CZ.