Naše články
Kandidáti to mají u pohovoru těžší
Asi se dalo čekat, jak prázdninová anketa dopadne. V červenci jsme se ptali jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců, jestli je těžší být u pohovoru náborář nebo kandidát.
Češi chtějí pracovat spíš v kanceláři, v menší soukromé firmě
Skoro trojnásobek zaměstnanců dá přednost práci v menší firmě než velké korporaci, vyplývá z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
Milostný románek na koncertě Coldplay může mít dohru i ve vaší firmě
Kauza dnes už bývalého generálního ředitele technologické firmy Astronomer Andyho Byrona s personální ředitelkou Kristin Cabotovou obletěla svět. Jak by ne! Když se dva zadaní lidé líbají v přímém přenosu, to puritánskou americkou společnost pořádně rozohní.
Jen třetina lidí si myslí, že být zaměstnancem je jistější
Pokud se někdy říká, že Češi jsou málo podnikaví a raději pracují jako zaměstnanci, není to docela pravda. Že je jistější být zaměstnancem si myslí jen necelých 32 % lidí, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
Je v pořádku, když po mně chtějí práci během dovolené?
Dovolená má sloužit k odpočinku ‒ to všichni víme. Co když vám ale během volna zazvoní telefon s žádostí, abyste něco rychle vyřešili? Máte právo odmítnout? A je to v pořádku, když po vás firma něco chce, i když jste „na dovče“?
Péče o duševní zdraví zaměstnanců nejčastěji spočívá v přístupu k jejich času
Téma psychického zdraví se stále častěji zmiňuje i v oblasti zaměstnávání lidí. Personální agentura Předvýběr.CZ proto mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem zmapovala, jak k němu zaměstnavatelé přistupují.
Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni čtyři z deseti zaměstnavatelů nic nedělají
Odkryl to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel ‒ rozhodně velký vliv duševní pohody na práci uvedlo 73 % dotazovaných pracujících a současně 39 % lidí říká, že se o jejich duševní zdraví zaměstnavatel nijak nestará.
Zaměstnavatelé očekávají zlepšení, ale ubývá těch, kteří chtějí zvyšovat mzdy
Do firem se vrací novoroční optimismus: každá druhá očekává, že se její hospodaření během čtvrt až půl roku zlepší. Vyplývá to z pravidelného online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
Z nejvyšších pater byznysu přesedl na kolo
Cyklistiku má rád už dlouho, ale coby generální ředitel měl Martin Souček na kolo čas až večer po celodenní práci. Když mu začalo docházet, že je na hranici vyčerpání a zanedbává svoje nejbližší, rozhodl se pro radikální zvrat. Opustil dobře placenou práci šéfa a vyrazil do Ameriky, kterou v rámci náročného ultracyklistického závodu projel skrz naskrz. Závod spojil s charitativní výzvou pod názvem Domestici. Teď na podobnou dobročinnou štafetu vyrazil napříč Českem…
Co dělat, když mě šéf slovně napadá (aneb obrana před šikanou)
Ponižování, zesměšňování a křik na lidi. Zní to jako ze středověku, přesto se s takovým chováním i dneska někteří zaměstnanci setkávají.