Naše články
Zaměstnavatelé se loni zhoršili v poskytování zpětné vazby zájemcům o práci
Jak si vedl u pracovního pohovoru se v uplynulém roce dozvěděl v průměru jen každý druhý uchazeč o práci. Oproti předchozím dvěma rokům se komunikace personalistů zhoršila o víc než dva procentní body. Vyplývá to z dlouhodobého monitoringu chování zaměstnavatelů, které měří personální agentura Předvýběr.CZ.
Ideální šéf je Čech: starší muž, zkušený odborník a opora týmu
Češi chtějí za šéfy Čechy! Zdejší rodák je jako šéf lepší pro 46 % lidí, zatímco cizince uvedla jenom čtyři procenta dotázaných. Rozdíl v tom nevidí víc než pětina zaměstnanců. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Osm z deseti lidí používá mobil v autě
Nejčastěji za volantem lidé sáhnou po přístroji kvůli telefonování, uvedlo 84 % respondentů v prosincové online anketě personální agentury Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
Advent v New Yorku byl fajn. Ale nakonec jsme rádi doma
Už dlouho jsem nic nenapsal, tak jsem si řekl, že dám na papír předvánoční cestu s rodinou do New Yorku. Výlet jsme si vymysleli už dávno a toto léto si to definitivně potvrdili. Manželka Simona i děti Fanda a Agáta chtěly vidět vánoční strom před Rockefeller Centrem. Kevin (Sám doma) už tam byl za poslední roky několikrát a oni ještě ne. Je čas vyrazit.
Co mám dělat, když jsem dostal/a padáka?
Ta otázka má vlastně dvě roviny. Jednou věcí je, jak se k výpovědi postavit správně právně a druhou, jak ji přijmout lidsky a najít si novou práci. Poradíme vám s obojím.
Polovina zaměstnanců očekává vyšší výplatu. Firmy budou ještě štědřejší
Jednapadesát procent zaměstnanců v online anketě personální agentury Předvýběr.CZ uvedlo, že v příštím roce počítají s růstem mezd.
Práci, ve které je šťastný, dostal proto, že slaví narozeniny jako šéf
Téměř před dvaceti lety přišel do firmy se životopisem. Byl to prý ten nejšílenější pracovní pohovor, jaký si umíme představit: když majitel zjistil, že se narodili ve stejný den, vzal ho, protože si prý budou rozumět. Klaplo to, pracuje tady dodnes. S výrobním ředitelem společnosti Isoma Miroslavem Košnářem jsme si povídali o formulích a bondovkách, o rodině, o štěstí v práci, o studentském poznávání světa, ale adventní rozhovor nemůže začít ničím jiným než nejhezčími svátky roku.
Nejšťastnější zaměstnanci jsou na Olomoucku, nejméně na Karlovarsku
Osm z deseti zaměstnanců v Česku je v práci šťastných, ukázaly už opakovaně průzkumy zabývající se spokojeností pracujících. Mezi jednotlivými regiony jsou ale velké rozdíly: pozice „nejšťastnějšího“ a „nejméně šťastného“ kraje se liší o víc než čtyřicet procentních bodů. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Jak si říct o přidání, aby šéf nemohl říct ne?
Blížící se konec roku bývá často obdobím, kdy si říkáme, že bychom si zasloužili lepší výplatu. Nedokážeme zaručit, že nadřízený vaši žádost o přidání nezamítne, ale máte velkou šanci, že budete od Nového roku brát víc, když se budete držet našich doporučení.
Začíná sezóna hodnotících pohovorů. Jak ji zvládnout?
Aspoň jednou za rok byste měli takovou pozvánku od svého šéfa dostat: sejít se a zhodnotit, co se povedlo a co ne, proč a co z toho vyplývá do dalšího roku. Poradíme vám jak na to.