Personalisté pracují v srpnu méně než v červenci
Letos v srpnu dostalo jen 47 % lidí hledajících práci vyrozumění od personalistů, jak si vedli u pohovoru. Prázdninové měsíce obecně patří k těm, kdy firmy dávají zpětnou vazbu zájemcům o práci méně často. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už čtyři roky sleduje personální agentura Předvýběr.CZ.
Pro většinu lidí je letos dovolená dražší
Šest z deseti zaměstnanců letos za dovolenou utratilo víc než loni, na druhou stranu víc než třetinu stála zhruba stejně a jenom šest procent lidí ušetřilo. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci.
I po novele zákoníku práce budou „dohodáři“ pro zaměstnavatele výhodní
Jenom třetina firem má v plánu propustit zaměstnance, kteří pracují na základě dohod mimo pracovní poměr, poté, co pro ně budou méně výhodní v důsledku novely zákoníku práce. Ukázal to rychlý online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, ředitelů a personálních šéfů firem.
Co dělat, když si nerozumím s kolegou?
Jedno rčení, známé v mnoha jazycích, říká, že jedna vlaštovka jaro nedělá. Přeloženo do srozumitelného jazyka jde o radu, abyste na základě jedné věci nedělali hned zásadní rozhodnutí. Rozhodně to platí pro situace, kdy si „nerozumíte“ se spolupracovníky.
Stěží pětina Čechů je ochotná stěhovat se za lepší prací
Hlavní město, střední Čechy a jižní Morava jsou tři kraje, o kterých si lidé myslí, že je v nich možné sehnat nejlepší práci. Vyplývá to aspoň z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Jak dát správně výpověď
Jestli už jste došli k této otázce, nemá asi už moc smysl vás přesvědčovat, abyste si výpověď rozmysleli. Tedy směle do toho ‒ bez strachu a slušně!
Každý druhý zájemce o práci si u pohovoru neřekne o lepší výplatu
Třebaže výše mzdy je pro zaměstnance důležitá při rozhodování, do jaké práce nastoupí, o lepší výplatu si u pohovoru řekne sotva polovina z nich, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Ve firmě si se všemi tyká, fungují jako rodina
Už na cestě autem z Jihlavy do Polné o sobě Josef Nevosad prozradil spoustu věcí, takže bylo jasné, že je to otevřený člověk s pozitivním vztahem k životu. Rozhovor s výkonným šéfem společnosti IP Polná je nejenom o stavebnictví, firemní kultuře a personalistice, ale i o jeho osobním pohledu na svět.
Jak si říct o zpětnou vazbu
Proč mě po pohovoru nepřijali? Jak jsou se mnou v práci spokojení? Kdo z nás by si aspoň jednou v životě takovou otázku nepoložil! Tomu, jak nás hodnotí kolegové v pracovním procesu, se říká zpětná vazba nebo také feedback. Máte svaté právo si o takový pohled říct ‒ a měli byste toho využít.
Zaměstnavatelé v náboru sázejí na vyšší výplaty
Tři čtvrtiny firem letos už zvyšovaly mzdy, dalších sedmnáct procent se na to chystá. Ukázala to online anketa mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ.