Tiskové zprávy
Manažerům jde víc o rozvoj, mají i více stresu; pro zaměstnance je klíčová finanční jistota
Na dvou věcech, co pro nás znamená práce, se shodnou jak šéfové, tak zaměstnanci: liší se ale jimi vnímaná důležitost, ukázala online anketa, kterou personální agentura Předvýběr.CZ uspořádala mezi majiteli, řediteli a personalisty firem a mezi zaměstnanci.
Směrnice o transparentním odměňování pro většinu zaměstnanců není téma
Tři čtvrtiny zaměstnanců už teď mají přehled o tom, kolik berou ostatní zaměstnanci: 23 % má přehled o mzdách části týmu, v 7 % případů je transparentní jen část výplaty, dalších téměř sedm procent má přehled o všech a 37 % lidí nemá oficiální údaje, zná ale přibližné rozpětí odměn za práci. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Zaměstnavatelé nemají fluktuanty rádi
Častou změnu práce vnímají zaměstnavatelé negativně, ukázala listopadová online anketa personální agentury Předvýběr.CZ mezi šéfy firem a personalisty. Sedm procent respondentů vnímá fluktuanty rozhodně negativně, 44 % spíš negativně.
Každý třetí kolega je přítel; z menšin máme nejradši homosexuály
Zatímco třetina zaměstnanců udržuje s kolegy vztah jenom v rámci pracovních povinností, skoro stejný podíl (30 %) lidí je považuje za svoje přátele. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Nadpoloviční většina zaměstnavatelů už teď zveřejňuje výši nabízené mzdy
Desetina firem vždy a 45 % většinou uvádí v inzerátech výši nabízené mzdy, ukázal rychlý online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
Čeští zaměstnanci oceňují svoje šéfy: umí vést a mají budoucnost
Pomyslnou jedničku za schopnost vést dává svému šéfovi téměř pětina tuzemských pracujících, podle třetiny lidí si vedoucí zaslouží dvojku. Ukázal to reprezentativní průzkum, který personální společnost Předvýběr.CZ uspořádala pro 10. ročník konference Happiness@Work zaměřené na téma leadershipu. Data sesbírala agentura Talk Online Panel.
Většina zaměstnavatelů plánuje vánoční večírek, zaměstnanci nejčastěji dostávají věcné dárky
Stejně jako každý rok i letos plánuje 94 % oslovených zaměstnavatelů uspořádat firemní vánoční večírek. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněná mezi personalisty a firemními šéfy i mezi zaměstnanci.
Personální agentura Předvýběr.CZ v Brně expanduje
Do nových, třikrát tak větších prostor, se v září přestěhovala personální agentura Předvýběr.CZ. V současnosti firma hledá další kolegy pro rozšíření svého týmu v moravské metropoli.
Stres v práci je pro většinu zaměstnanců jenom nárazový
Polovinu lidí stresuje práce jenom nárazově, jen třináct procent zaměstnanců se cítí být pod tlakem hodně často. Naopak téměř tři z deseti dotázaných práce spíš nestresuje a desetinu lidí vůbec. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
I čtyři roky po kovidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit
Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal to nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.